Обязанности:
осуществлять взаимодействие с общественными организациями и объединениями Забайкальского края в целях поддержки некоммерческих организаций и развития институтов гражданского общества;
осуществлять взаимодействие с национальными и религиозными объединениями в Забайкальском крае в целях сохранения гражданского мира и межнационального согласия, утверждения принципа равноправия граждан различных национальностей и вероисповедания, проживающих в крае, укрепления взаимоуважения и взаимопонимания между ними;
консультировать общественные организации и объединения
...
Обязанности
...
Обязанности:
Проведение переговоров с должниками и их представителями по вопросам урегулирования задолженности по розничным проблемным активам;
Осуществление выездных мероприятий по месту жительства должника;
Учет проводимых мероприятий в специализированном ПО;
Выполнение плановых показателей.
Требования:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Подбор персонала: Определение потребностей, поиск и оценка кандидатов, организация собеседований, оформление предложений о работе, ведение базы кандидатов, анализ эффективности, развитие HR-бренда.
2. Адаптация персонала: Интеграция новых сотрудников, ознакомление с компанией, разработка планов адаптации, контроль испытательного срока, сбор обратной связи, улучшение программы.
3. Оценка и развитие персонала: Участие в создании систем оценки, проведение процедур, анализ результатов, выявление потребностей в обучении.
...
Обязанности:
Контроль и координация всех процессов строительного проекта со стороны заказчика;
Работа с надзорными органами.
Ежемесячное согласование акта КС6а.
Ведение накопительных ведомостей КС6а и исполнительной документации;
Сопровождение в технической части процедур заключения договоров;
Контроль ведения исполнительной документации;
Оформление исполнительной документации на работы, выполняемые собственными силами.
Организация процедур ввода в эксплуатацию построенных объектов;
Условия:
График работы с 09:00 до 18:00;
Пятидневная
...
Мы предлагаем:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
«Кредит-Партнер» - региональная финансовая компания, на рынке уже почти 15 лет, имеем 10 отделений на территории Забайкальского края и республики Бурятия.
Предоставляем финансовые услуги населению и субъектам малого бизнеса: жилищные займы, потребительские займы, займы на развитие бизнеса, автозаймы, а также, сберегательные и накопительные программы.
Мы признанные эксперты в области финансов, победители всероссийских конкурсов. Члены нашей команды – постоянные авторы статей
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
- контроль за образованием и погашением дебиторской задолженности;
- работа с лицами, имеющими задолженность по оплате за коммунальные услуги в порядке досудебного урегулирования;
- заключение соглашений о реструктуризации;
- разнос квитанций, уведомлений;
- участие в подготовке документов по взысканию задолженности в судебном порядке;
- размещение информации для жителей обслуживаемых МКД.
Требования:
- коммуникабельность;
-грамотная устная и письменная речь;
-
...
Обязанности:
Требования:
1. Прямые продажи ДУ (подготовка к переговорам, исследование клиентов/конкурентов, звонки и личные встречи, направление коммерческих предложений)
2. Организация продаж (разработка организационных ОРД, планов для подразделений, организация совещаний);
3.Тендерная работа на электронных площадках (поиск и анализ лота, подготовка пакета документов, подача заявки, оплата за подачу заявки (участие) или победу в аукционе, получение банковской гарантии для обеспечения исполнения контракта);
4.Сопровождение продаж (прием
...
Присоединяйся к команде Альфа-Банка в роли мобильного банкира!
Альфа-Банк — это команда профессионалов, которые ценят открытость, инициативу и стремление к развитию. Мы создаём условия для роста каждого сотрудника и всегда поддерживаем новые идеи. Присоединяйся — вместе мы сделаем банковский сервис ещё удобнее и ближе к людям!
Условия и преимущества:
...
Обязанности:
формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
осуществляет работу по комплектованию, хранению, учёту и использованию архивных документов; обеспечению учёта, сохранности документов по личному составу и своевременной передачи их на государственное хранение;
принимает участие в организации работы, методическом
...